- Bliv medlem
-
Du er ikke logget ind
Log ind Opret dig
Du er ikke logget ind
Beskrivelse
Korporatiwnoe uprawlenie bylo postroeno na osnowe neskol'kih teorij, opisywaüschih posledstwiq uprawlencheskogo opportunizma, woznikaüschego w rezul'tate konfliktnyh otnoshenij s akcionerami. Dlq togo chtoby smqgchit' ätu problemu i soglasowat' interesy menedzherow s interesami akcionerow, korporatiwnoe uprawlenie predlagaet neskol'ko mehanizmow uprawleniq, kotorye mogut byt' wnutrennimi ili wneshnimi.
