Organizacionnoe powedenie

Глобализация, развитие технологий, открытая рыночная система и стремление человека преуспеть в той области, в которой он работает, повысили конкурентоспособность и, как следствие, стресс на работе. Управление человеческим поведением и направление его в нужное русло стало важным. Применение мотивационных теорий, искусство лидерства и умение перепроектировать рабочие места и вносить изменения в организационную структуру - это непрерывный процесс, способствующий созданию позитивной рабочей среды, приводящей к повышению удовлетворенности сотрудников работой, росту производительности и развитию организации. Мы надеемся, что книга удовлетворит потребности студентов, преподавателей, профессионалов и обычных людей, интересующихся поведенческими науками.