Organizacionnoe obuchenie na osnowe pqtoj discipliny Senge

On sostoql iz uglublennogo issledowaniq organizacionnogo obucheniq kak sistemnoj teorii 21 weka. Soglasno Senge, obuchaüschaqsq organizaciq preodolewaet dihotomiü "indiwid-organizaciq" i stanowitsq intellektual'noj organizaciej, kotoraq preodolewaet trudnosti i otkrywaet nowye wozmozhnosti. Ishodq iz tekuschego kontexta innowacij, predstawleny osnowy organizacionnogo obucheniq, sootnosimye s pqt'ü disciplinami wysheupomqnutogo awtora; w rezul'tate analiticheskoj raboty byl sdelan wybor strukturirowannyh chtenij dlq ispol'zowaniq w obuchenii personala ili na kursah so studentami bakalawriata, posredstwom primeneniq predlagaemyh meropriqtij, osnowannyh na pqti disciplinah.