- Bliv medlem
-
Du er ikke logget ind
Log ind Opret dig
Du er ikke logget ind
Beskrivelse
Das Arbeitsklima ist das Umfeld, in dem die Mitarbeiter arbeiten, sei es in einer Abteilung, einer Arbeitseinheit oder einer ganzen Organisation. Das Arbeitsklima ist nicht plausibel, aber es ist vorhanden. Das Arbeitsklima variiert entlang eines Kontinuums von g?nstig ?ber neutral bis ung?nstig. So deutet eine positive Bewertung des Klimas auf ein Gef?hl der Zugeh?rigkeit zum Unternehmen, Leistung, Zugeh?rigkeit, Macht, Produktivit?t, geringe Fluktuation, Zufriedenheit, Anpassung und Innovation hin. Mit anderen Worten: Die Menschen arbeiten, um bestimmte wirtschaftliche Bed?rfnisse zu befriedigen, aber auch, um sich pers?nlich weiterzuentwickeln. Dies kann durch verschiedene Faktoren beeinflusst werden, wie z. B. den individuellen Aspekt der Mitarbeiter, der Einstellungen, Wahrnehmungen, Pers?nlichkeit, Werte, Lernen und Stress, den der Mitarbeiter oder Nutzer innerhalb seiner Organisation empfindet, ber?cksichtigt. Diese Untersuchung, die in INFONAVIT Nayarit durchgef?hrt wurde, zielt daher darauf ab, die Wahrnehmung des Arbeitsklimas durch das Personal in Bezug auf zwischenmenschliche Beziehungen, Beteiligung an der Entscheidungsfindung, Anerkennung und Kommunikation zu ermitteln.
