Organisationsänderungen und Personalabbau

Organisations nderungen und Personalabbau sind Themen, bei denen es neben betrieblichen Notwendigkeiten fast immer auch um menschliche Schicksale geht. Doch jede Sch nwetterphase endet irgendwann. Damit dann nicht das ganze Unternehmen in Gefahr ger t und wom glich Schiffbruch erleidet, m ssen in schwierigen Zeiten wirksame, manchmal auch harte Ma nahmen ergriffen werden. Keine Aufgabe, um die man sich rei t. Dennoch: Wer die Anzeichen f r eine sich n hernde Krise erkennt und wei , wie man sein Unternehmen sturmfest macht, wird sein Schiff an den Klippen vorbei navigieren. Werden die am h ufigsten gemachten Fehler dabei vermieden, so k nnen die Verluste begrenzt werden, und das Schiff wird nach dem Ende des Sturms schnell wieder Fahrt aufnehmen. Der praxisbasierte Ratgeber zeigt auf, wie schwierige Zeiten mit geeigneten Organisations nderungen und insbesondere dem meist unvermeidlichen Personalabbau so effektiv wie n tig und so fair und menschlich wie m glich berwunden werden k nnen. Das Buch h lt Hilfestellungen und wertvolle Tipps f r all diejenigen bereit, die in einem solchen Projekt Verantwortung tragen.