- Bliv medlem
-
Du er ikke logget ind
Log ind Opret dig
Du er ikke logget ind
Beskrivelse
Vi lever i en overgangstid, hvor nye forretningsmodeller, teknologier og indsigter om mennesket ændrer måden, vi leder og organiserer os på i nutidens og fremtidens organisationer.ORGANISATIONER I EN OVERGANGSTID præsenterer en mangfoldighed af perspektiver på den moderne organisation og betingelserne for at udøve ledelse i en overgangstid. Gennem konkrete metoder, tilgange, viden og erfaringer giver bogen inspiration og mod til at lede organisationer og mennesker i en tid, hvor klassiske ledelsesmodeller og organisationsstrukturer er under opbrud, og hvor behovet for trivsel og produktivitet i organisationer samtidig er massivt.Bogen er skabt ud fra den grundpræmis, at forretning, arbejdsliv, ledelse, organisationer og deres omgivelser er områder, som påvirker og krydser ind i hinanden, og som derfor fortjener at blive behandlet i et samlet format.ORGANISATIONER I EN OVERGANGSTID er en bog til både nye og erfarne ledere, HR-praktikere og studerende. Ud fra hvert sit ståsted inspirerer bogens forfattere læseren til, hvordan man kan gentænke sin forståelse af organisationen og dermed styrke grundlaget for at bringe den godt ind i fremtiden.ORGANISATIONER I EN OVERGANGSTID er redigeret af Maya Drøschler og rummer bidrag af:Christa Breum AmhøjGitte AndersenMorten Kamp AndersenBirte AsmuβAlbert BirckAnne-Marie DahlLars Bo HansenHelle HeinPoula HelthSteen HildebrandtMorten T. HøjbergJames HøpnerMettelene JellinggaardJakob Krause-JensenAlexander KjerulfAlexandra KrautwaldYun LadegaardTommy Kjær LassenLotte S. LüscherJacob Munk-StanderSteen E. NavrbjergMorten Svalgaard NielsenBetina Wolfgang RennisonGitte RosholmKaren Lisa SalamonInger SjørslevJanne SkakonLeo SmithPeter SvarreLene TanggaardAnne Lund ThybringAnders TrillingsgaardChristian WaldstrømFil størrelse: 11582 KB