Opredelenie profilq intraprenera

В данной работе анализируются и сравниваются понятия предприниматель, бизнесмен и интрапренер, а также рассматриваются эти темы с поведенческой точки зрения, основанной на психологии. Теоретическая основа работы позволяет объяснить различия между традиционными менеджерами, предпринимателями и интрапренерами, а также подчеркнуть фундаментальные характеристики, необходимые для достижения успеха на рынке труда. Кроме того, в работе представлена оценка интрапренерского профиля личности с помощью психологического теста. Этот тест состоит из набора утверждений с неявным смыслом, связанных с наиболее значимыми характеристиками интрапренерства, анализирующих поведение индивида и сравнивающих его с характеристиками интрапренерства, встречающимися в литературе и наблюдаемыми на практике. На основе полученных результатов мы получаем материал, позволяющий оценить, обладает ли человек интрапренерским профилем, чтобы улучшить его характеристики или помочь при приеме н