Op weg naar een congruent begrip in interorganisatorische relaties

Deze studie onderzoekt de determinanten van congruente inzichten in interorganisatorische relaties. Voorafgaand onderzoek heeft gesuggereerd dat een zekere mate van begrip nodig is om succesvol samen te werken en met anderen om te gaan. Een beter begrip helpt om problemen met coördinatie, conflictoplossing en informatieverzameling te verminderen. In dit onderzoek wordt een antwoord gegeven op de volgende onderzoeksvraag: "In hoeverre beïnvloeden verschillende condities en processen de congruentie van inzichten tussen twee individuen van verschillende organisaties die een interorganisatorische relatie met elkaar hebben?"