Ontwikkeling van het L.A.D.S.-model (leren, beoordelen, diagnose, oplossing)

LADS is een consultancy Solution Model ontwikkeld door Dr. Robert Watts op basis van zijn twintig jaar ervaring als organisatieadviseur, trainer, spreker en coach. Het is een Action Research-model dat vergelijkbaar is met Action Learning, inclusief het leren van de koers van de klant, het analyseren van hiaten en vacs, het diagnosticeren van capaciteiten en motivatie en strategische actieplanning. Een beschrijving van de baanbrekende gebeurtenissen uit de levenservaringen van de auteur die de primaire onderzoeksmethode van het LADS-model beïnvloedden, is Learning the Client's Course, een vorm van sociale wederkerigheid door middel van het vertellen van verhalen.