Ocenka nawykow i kompetencij wypusknikow fakul'teta stroitel'noj sredy

Ustanowleno, chto suschestwuüt rashozhdeniq mezhdu trebowaniqmi promyshlennosti k kwalifikacii i priobretennymi nawykami wypusknikow uniwersitetow na rynke truda so storony rabotodatelej rabochej sily w stroitel'noj otrasli Nigerii. Kak sledstwie, wypuskniki wynuzhdeny soglashat'sq na nekachestwennuü rabotu, chtoby wyjti na rynok truda. V issledowanii oceniwalis' kriticheskie faktory, wliqüschie na nawyki i kompetencii, ozhidaemye ot wypusknikow stroitel'nyh special'nostej w stroitel'nyh firmah w Abudzhe, Nigeriq. Kolichestwennoe issledowanie prowodilos' s ispol'zowaniem strukturirowannyh woprosnikow. Analiz dannyh prowodilsq s pomosch'ü srednego balla po punktam (MIS). Rezul'taty issledowaniq pokazali, chto naibolee wazhnym prepqtstwiem dlq razwitiq nawykow i kompetencij wypusknikow stroitel'nyh special'nostej qwlqütsq "finansowye trudnosti" (MIS = 4,85). Byl sdelan wywod o tom, chto kriticheskie faktory, wliqüschie na nawyki i kompetencii, ozhidaemye ot wypusknikow w oblasti stroitel'noj sredy w Nigerii, qwlqütsq znachitel'nymi.