Ocena polityki kadrowej dla nauczycieli szkól wyzszych w CI

Rzeczywi¿cie, od prawie 20 lat publiczne szkolnictwo wy¿sze w Republice Wybrze¿a Ko¿ci S¿oniowej boryka si¿ z powänym problemem: niedoborem nauczycieli. Podczas gdy liczba uczniów wzrastäa na przestrzeni lat, liczba nauczycieli maläa. Regres ten jest spowodowany masowym odchodzeniem emerytowanych nauczycieli i wyränym deficytem w rekrutacji asystentów. Co roku kilka pozycji bud¿etowych jest zwalnianych przez Ministerstwo S¿u¿by Cywilnej i Zatrudnienia dla Ministerstwa Szkolnictwa Wy¿szego i Badä Naukowych, ale rekrutacja nie nast¿puje z powodu braku zg¿osze¿. Ta kwestia niedoboru nauczycieli w publicznym szkolnictwie wy¿szym sk¿ania nas do poszukiwania podstawowych czynników wyjäniaj¿cych. W pierwszej cz¿¿ci niniejszej pracy badawczej przedstawione zostan¿ g¿ówne podej¿cia teoretyczne i metodologiczne. W drugiej cz¿¿ci przedstawione zostan¿ g¿ówne wyniki krytycznej analizy i sugestie.