Du er ikke logget ind
Beskrivelse
В этой книге представлены результаты исследований, проведенных в Национальном обществе электричества (SNEL/GOMA). Soci?t? Nationale d'Electricit? - коммерческая компания, работающая в энергетическом секторе Демократической Республики Конго. Наше исследование было сосредоточено на области обучения персонала. Цель заключалась в том, чтобы проверить, существует ли связь между непрерывным обучением и организационной эффективностью в компании. В конце нашего расследования мы обнаружили, что SNEL/Goma имеет программу обучения в качестве стратегического инструмента, который позволяет ей согласовывать свои потребности и цели с потребностями и целями своих сотрудников. Однако в этой программе не соблюдаются классические шаги по реализации плана обучения, а персонал не на вес золота в управлении процессами обучения. Тем не менее, мы отметили, что обучающие мероприятия положительно влияют как на индивидуальную производительность, так и на общую производительность этой компании.