O silêncio não é de ouro

"O sil?ncio n?o ? de ouro: The High Cost of Avoiding Conflict in Teams" apresenta uma nova vis?o sobre o conflito no local de trabalho, argumentando contra o conselho tradicional de o evitar. O livro revela que a fuga aos conflitos pode suprimir a inova??o, reduzir a confian?a e degradar o desempenho organizacional global. Ao examinar estudos de caso e dados emp?ricos, o autor demonstra os benef?cios de aceitar o conflito como um recurso para construir equipas mais fortes e resistentes. Esta abordagem encoraja os l?deres a lidar com o conflito de forma construtiva, promovendo um ambiente de equipa din?mico que pode conduzir a melhores resultados. O livro serve de guia para executivos e gestores, oferecendo ferramentas e estrat?gias para promover uma cultura que valoriza o confronto construtivo, transformando os desafios do local de trabalho em oportunidades de crescimento. Esta perspetiva preenche uma lacuna nos estudos sobre lideran?a e capacita os l?deres para melhorarem a din?mica e o desempenho das equipas.