Nowye podhody w uprawlenii znaniqmi

Uprawlenie znaniqmi (UZ) - äto sowokupnost' metodow, swqzannyh s sozdaniem, rasprostraneniem, ispol'zowaniem i uprawleniem znaniqmi i informaciej organizacii. Ono otnositsq k mezhdisciplinarnomu podhodu k dostizheniü celej organizacii putem nailuchshego ispol'zowaniq znanij. V kachestwe discipliny, priznannoj s 1991 goda, KM wklüchaet kursy, prepodawaemye w oblasti delowogo administrirowaniq, informacionnyh sistem, menedzhmenta, bibliotechnogo dela i informatiki. Drugie oblasti mogut wnesti swoj wklad w issledowaniq KM, wklüchaq informaciü i SMI, komp'üternye nauki, obschestwennoe zdrawoohranenie i gosudarstwennuü politiku. Neskol'ko uniwersitetow predlagaüt special'nye stepeni magistra w oblasti uprawleniq znaniqmi. Mnogie krupnye kompanii, gosudarstwennye uchrezhdeniq i nekommercheskie organizacii imeüt resursy, prednaznachennye dlq wnutrennih usilij w oblasti UZ, chasto kak chast' biznes-strategii, IT ili otdelow uprawleniq personalom. Neskol'ko konsaltingowyh kompanij predostawlqüt takim organizaciqm konsul'tacii po woprosam UZ.[6]Usiliq po uprawleniü znaniqmi obychno naprawleny na dostizhenie organizacionnyh celej, takih kak powyshenie äffektiwnosti raboty, konkurentnye preimuschestwa, innowacii, obmen nakoplennym opytom, integraciq i postoqnnoe sowershenstwowanie organizacii.