NECESIDADES DE MEJORA DE LAS COMPETENCIAS PARA UNA GESTIÓN EFICAZ DEL CAPITAL CIRCULANTE

Este estudio se llevó a cabo para determinar las necesidades de mejora de las habilidades de los gerentes de las PYME para la gestión eficaz del capital de trabajo en el estado de Cross River. Se formularon cuatro preguntas de investigación y cuatro hipótesis nulas para orientar el estudio. Se utilizó un diseño de investigación de encuesta descriptiva para llevar a cabo este estudio, con una población total de 437 gerentes de PYMES registradas en el estado de Cross River, Nigeria. El tamaño de la muestra de doscientos diez (210) gerentes de pequeñas y medianas empresas se extrajo para el estudio utilizando la fórmula de Taro Yamen. La muestra, compuesta por ciento cincuenta y seis (156) gerentes de PYMES con experiencia y cincuenta y cuatro (54) gerentes de PYMES con menos experiencia en el estado de Cross River, se compuso mediante un muestreo multietapa. Se utilizó la media para responder a las preguntas de la investigación, mientras que las hipótesis se comprobaron utilizando la estadística de la prueba t independiente con un nivel de significación de 0,05. Los resultados indicaron que los gerentes de las PYMES necesitaban mejorar sus habilidades en la gestión de la tesorería, las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar y el inventario, y tener experiencia en la gestión de la tesorería, el inventario y las cuentas por cobrar.