Molchanie - ne zoloto

Книга "Молчание - не золото The High Cost of Avoiding Conflict in Teams" представляет новый взгляд на конфликт на рабочем месте, аргументированно опровергая традиционный совет избегать его. Книга показывает, что уклонение от споров может подавлять инновации, снижать доверие и ухудшать общую эффективность организации. На примере конкретных примеров и эмпирических данных автор демонстрирует преимущества принятия конфликта как ресурса для создания более сильных и устойчивых команд. Этот подход побуждает руководителей конструктивно подходить к конфликтам, способствуя формированию динамичной командной среды, которая может привести к лучшим результатам. Книга служит руководством для руководителей и менеджеров, предлагая инструменты и стратегии для развития культуры, которая ценит конструктивную конфронтацию, превращая проблемы на рабочем месте в возможности для роста. Эта точка зрения восполняет пробел в исследованиях лидерства и дает лидерам возможность повысить динамику и эффективность работы команд