Model' ranzhirowaniq dlq ispanskih kompanij wtorichnogo sektora

My zhiwem w mire, kotoryj stalkiwaetsq s ser'eznym izmeneniem paradigmy. My doshli do krajnosti w swoej äxpluatacii planety, ee obitatelej i ee resursow. My otdaem prioritet zarabatywaniü deneg i massowomu potrebleniü, a ne berezhnomu otnosheniü k prirodnym resursam i kachestwu zhizni lüdej. Segodnq kompanii dolzhny rassmatriwat' korporatiwnuü ustojchiwost' kak ideü, kotoruü mozhno realizowat' i primenit' na praktike kak wnutri kompanii, tak i za ee predelami. Jeto issledowanie osnowano na treh (3) Celqh ustojchiwogo razwitiq, a imenno: Kachestwennoe obrazowanie, gendernoe rawenstwo i ustojchiwoe razwitie gorodow i poselenij. Takim obrazom, Celi ustojchiwogo razwitiq sposobstwuüt powysheniü prozrachnosti i podotchetnosti biznesa pered obschestwom. Oni predostawlqüt wozmozhnosti dlq äticheskogo rosta i soznatel'nogo razwitiq, kotorye snizhaüt riski dlq lüdej i okruzhaüschej sredy.okruzhaüschej sredy. My perezhiwaem dejstwitel'no wazhnoe desqtiletie dlq ustojchiwogo progressa chelowechestwa; i äto uzhe ne wariant, a obqzatel'stwo pered nami i osobenno pered buduschimi pokoleniqmi, kotorye trebuüt planetu s bolee chelowecheskimi cennostqmi i bolee osoznannym otnosheniem k prirodnym resursam.