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Mitarbeitermisstrauen

- Faktoren Des Mitarbeitermisstrauens - Welche Wahrnehmungen Der Mitarbeitenden Praegen Bildung Von Misstrauen in Die Unternehmensfuehrung?

Bog
  • Format
  • Bog, paperback
  • Tysk

Beskrivelse

Die vorliegende Publikation thematisiert das Misstrauen und Vertrauen von Mitarbeitenden in einem Unternehmen. Das Fallstudiendesign besteht aus der Kombination von drei Erhebungsmethoden. Aus der Analyse der subjektiv erlebten Ereignisse stellt die Autorin die misstrauensbildenden Faktoren von Mitarbeitenden dar. Die Mitarbeitenden haben negative Wahrnehmungen und Erwartungen gegenuber dem Unternehmen, da sie prognostizieren, in Zukunft geschadigt zu werden. Ihre Misstrauensbildung ist von einer negativen Reziprozitat und der gegenseitigen Selbstbestatigung gepragt. Aus den Erkenntnissen koennen Praxismassnahmen zur UEberwindung von starkem Misstrauen abgeleitet werden.

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Detaljer
  • SprogTysk
  • Sidetal376
  • Udgivelsesdato23-10-2013
  • ISBN139783631791967
  • Forlag Peter Lang Ag
  • FormatPaperback
Størrelse og vægt
  • Vægt449 g
  • Dybde2 cm
  • coffee cup img
    10 cm
    book img
    14,8 cm
    21 cm

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