Metiers de la relation : Nouvelles logiques et nouvelles epreuves du travail

Les metiers relationnels, definis comme une activite transdisciplinaire d'aide ou d'accompagnement de personnes en situation de vulnerabilite, subissent de profondes mutations politiques et organisationnelles, tout autant qu'identitaires et de sens, dans les milieux sociosanitaires et de l'education. Cette reconfiguration structurelle et symbolique de l'aide a autrui impulse a la fois de nouvelles conduites dans leur pratique et des epreuves inedites du travail. Mme si plusieurs recherches ont soulign le rle de premier plan que jouent ces mtiers dans la rgulation et le rtablissement des subjectivits, peu ont examin les logiques du mtier. Aussi une attention particulire est-elle accorde dans cet ouvrage la question du sens qu'ils prtent eux-mmes leur activit, dans le contexte contemporain o le travail ne peut plus faire fi de la subjectivit de ses acteurs. De ce point de vue, la grammaire pratique et discursive des mtiers relationnels met en relief l'mergence et la cristallisation de nouvellesrgles sociales du travail avec autrui.