Over 10 mio. titler Fri fragt ved køb over 499,- Hurtig levering 30 dages retur
Bliv medlem
Log ind Opret dig
Mediation i organisatorisk perspektiv
4.0

Mediation i organisatorisk perspektiv

  • Format
  • Bog, hæftet, brugt
  • Dansk
  • Stand
  • Ny og næsten fejlfri
  • Leveringstid: 3-4 hverdage
    Forventet levering: 26-09-2024

Beskrivelse

Mediation er en frivillig ikke-juridisk konfliktløsningsmetode, hvor parterne i et interessebaseret fællesskab finder frem til den bedst opnåelige løsning. Som metode adskiller mediation sig fra traditionelle juridiske konfliktløsningsformer, som eksempelvis domstolsbehandling og voldgift, ved at det er parterne, der selv løser konflikten. 

En mediator (kaldes i nogle sammenhænge også konfliktmægler) er en neutral person, der har påtaget sig opgaven at mediere (mægle) mellem to eller flere parter, der er i konflikt med hinanden. At være mediator betyder også, at stille sig i midten.

Til trods for at de fleste mennesker drømmer om en verden med fred og harmoni mellem lande, på arbejdspladsen, i familielivet og i vennekredsen, vil konflikter formentlig altid forblive en del af vores tilværelse. Konflikter er således en hverdagsbegivenhed, som vi møder i mange sammenhænge – ofte uden at være særligt opmærksomme på konfliktens indhold, udvikling, stadie og ikke mindst løsningsmulighed.

Denne bog byder på nye redskaber til konfliktforebyggelse og konflikthåndtering.

Læs hele beskrivelsen
Detaljer
  • SprogDansk
  • Sidetal320
  • Udgivelsesdato12-02-2014
  • Forlag Dansk Psykologisk Forlag A/S
  • Nummer i serien0
  • FormatHæftet
  • Udgave1
  • OriginalsprogDansk
Sælgerinfo
  • Sælger ID316632
Størrelse og vægt
  • Vægt665 g
  • Dybde1,8 cm
  • coffee cup img
    10 cm
    book img
    17,4 cm
    24 cm

    Findes i disse kategorier...

    Se andre, der handler om...

    Machine Name: SAXO082