Mannerbund und Frauenbonus

Manner halten die Reihen eng geschlossen, und Frauen kommen nur dank Quote nach oben? Heute sind die Narrative differenzierter - aber bremsen Menschen nicht weniger erfolgreich aus. Angeblich weibliche Tugenden haben in der Arbeitswelt einen neuen Stellenwert. Immer ofter hei t es: Frauen sind die besseren Fuhrungskrafte! Die Voraussetzung? Sie mussen richtige Frauen sein, freundlich, teamorientiert und immer bereit, anderen beizustehen. Manner bilden das Yang dazu, sind entschlossen und durchsetzungsstark und wer dem Bild nicht entspricht, hat schlechte Chancen. Solche Geschlechterstereotype bremsen Unternehmen, Wachstum und Wirtschaft. Die heutige Arbeitswelt ist gepragt durch VUCA: Volatilitat, Unsicherheit, Komplexitat und Mehrdeutigkeit. Alle Menschen unabhangig vom Geschlecht oder eigener Geschlechtsdefinition sollten die Moglichkeit haben, sich nach ihren ganz eigenen und personlichen Wunschen und Vorstellungen zu entfalten. Dieses Buch zeigt, warum wir uns endlich von typisch Frau und typisch Mann verabschieden mussen und was wir dadurch gewinnen.