Du er ikke logget ind
Beskrivelse
Bogen er en kommentar til lov om forbud om forskelsbehandling på arbejdsmarkedet, der forbyder forskelsbehandling på arbejdsmarkedet på grund af race, hudfarve, alder, religion, tro, politisk tilhørsforhold, seksuel orientering, handicap, national, social og etnisk oprindelse.
Den sigter på at give både praktikere og teoretikere et værktøj til at håndtere de problemstillinger på arbejdsmarkedet, der knytter sig til loven.
Alle lovens bestemmelser er kommenteret, men bogen beskriver især sondringen mellem direkte og indirekte forskelsbehandling, de særlige problemstillinger forbuddet mod aldersdiskrimination rejser, definitionen af begrebet handicap, bevisbyrdespørgsmål og udmåling af godtgørelse for overtrædelse af lovens bestemmelser.