Liderança organizacional

Este livro analisa e avalia os conceitos essenciais de Coaching, Desenvolvimento de Carreira e Consulta para codificar a efici?ncia e a produtividade organizacionais globais. O livro tamb?m avalia os modelos de coaching de lideran?a e de desenvolvimento de carreira, em rela??o ?s diferen?as culturais e estilos em situa??es reais. Al?m disso, o livro apresenta teorias importantes sobre o desenvolvimento e a consulta de carreiras e explica como a implementa??o de servi?os de carreira pode afetar os ambientes de trabalho actuais e futuros para apoiar orienta??es estrat?gicas sustent?veis. Para os profissionais, Facilitar o Desenvolvimento e a Consulta de Carreiras pode apoiar o desenvolvimento ao longo da vida, melhorar o comportamento humano e a personalidade, bem como melhorar o desempenho. Os l?deres devem encontrar formas de aumentar a efic?cia dos empregados e das equipas, para criar uma cultura organizacional. A cria??o de uma cultura organizacional deve atingir os objectivos da gest?o e criar valor humano para os trabalhadores.