Les Nouveaux Cadres Du Dialogue Social

Traditionnellement centree sur les branches professionnelles, dans un cadre national, la negociation collective s'est deplacee vers d'autres lieux: l'entreprise d'abord, des les annees 1980 et, plus recemment, l'Europe et les territoires. Cette diversification des espaces de negociation et de dialogue social s'accompagne de profonds changements qui concernent aussi bien les acteurs impliques que les objectifs, les modalites et le contenu des regulations. Introduisant de nouvelles dynamiques dans les relations professionnelles, elle questionne l'articulation entre les differents niveaux ou les scenes ou ces regulations prennent place. C'est a l'etude de ces deplacements et de leurs consequences sur les relations professionnelles nationales et europeennes qu'est consacre cet ouvrage. Construction et mobilisation des nouveaux cadres du dialogue social sont analysees a partir de trois terrains: le dialogue social territorial, apprehende a la fois historiquement et a travers une comparaison internationale contemporaine; le dialogue social sectoriel, etudie dans le secteur des telecommunications aux niveaux national et europeen; le dialogue social transnational dans les entreprises enfin, examine a travers l'experience des comites d'entreprise europeens. Partant de travaux empiriques originaux et approfondis, les analyses developpees mettent en lumiere des sujets encore tres mal connus, tout en proposant une reflexion commune et novatrice sur les formes de regulation qui emergent dans l'espace europeen et sur la reconfiguration des relations professionnelles qui en decoule aujourd'hui.