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Beskrivelse
Ce livre pr?sente une approche attachante de l'engagement des employ?s, qui est apparu comme un concept dynamique gr?ce ? une recherche scientifique accrue sur les ?tats psychologiques positifs. Les individus font des pr?f?rences, ? diff?rents niveaux de conscience, pour employer, exprimer, retirer ou d?fendre au cours de l'ex?cution des r?les. L'?tude pr?sente le concept d'engagement des employ?s dans le secteur bancaire, qui est l'un des principaux secteurs de services. La partie la plus importante est la justification de l'?quilibre entre vie professionnelle et vie priv?e et des facteurs d?mographiques qui influencent les facteurs d'engagement des employ?s, et la raison pour laquelle les banques devraient d?velopper cette essence dans leur mod?le d'engagement des employ?s. Un mod?le d'engagement des employ?s est d?velopp? qui identifie les variables qui d?terminent l'engagement. Il aidera les praticiens des banques ? concevoir et ? d?ployer des strat?gies efficaces pour impliquer les employ?s en mettant l'accent sur le r?le de la signification psychologique ressentie par les employ?s afin de mieux comprendre le concept d'engagement des employ?s. Il contribuera ? am?liorer les normes professionnelles li?es ? l'engagement des employ?s.
