Leadership innovant et stratégique - le cas de la CNUCED

L'efficacit? organisationnelle ne r?side pas dans ce concept ?troit qu'est la rationalit?. Elle r?side dans le m?lange d'une logique claire et d'une intuition puissante . - Henry Mintzberg. Le concept d'efficacit? organisationnelle est complexe et affecte les facteurs transactionnels et transformationnels au sein de l'organisation qui d?terminent son avantage concurrentiel ainsi que sa durabilit?. Un leadership innovant et strat?gique joue un r?le essentiel dans l'am?lioration de l'efficacit? de l'organisation, en particulier lors de la mise en oeuvre de la gestion ax?e sur les r?sultats (GAR), comme c'est le cas ? la CNUCED. L'approche de la gestion ax?e sur les r?sultats int?gre la strat?gie, le personnel, les ressources, les processus et les mesures afin d'am?liorer la prise de d?cision, la transparence et la responsabilit?. Pour atteindre ses objectifs strat?giques et ? long terme, la CNUCED devra proc?der ? des changements administratifs et de gestion afin d'affiner et d'appliquer l'art et la pratique de la planification strat?gique (?laboration participative et inclusive du cadre strat?gique, des plans d'action et de la mise en oeuvre des programmes). En outre, un engagement fort des dirigeants et une culture ax?e sur les r?sultats doivent ?tre mis en place pour soutenir la mise en oeuvre de la gestion ax?e sur les r?sultats.