LE RETARD AU TRAVAIL ET SON IMPACT SUR LES ENTREPRISES

L'une des difficultés auxquelles les entreprises sont confrontées aujourd'hui est l'impunité au travail, qui génère des pertes économiques importantes. Elle nécessite donc des stratégies de contrôle et d'optimisation de l'utilisation du temps supportées par la technologie. C'est dans l'administration publique que ce problème se pose le plus souvent. Le manque de ponctualité au travail doit être considéré non seulement du point de vue de l'heure d'arrivée sur le lieu de travail, des réunions, de l'initiation, etc. Il ne s'agit pas d'arriver à l'heure, mais il faut aussi que les résultats soient positifs dans l'exécution des charges de travail, car certains employés n'accomplissent pas leur travail de manière éthique et leur comportement ne change que lorsqu'ils sont confrontés à des mesures coercitives. La ponctualité va de pair avec la productivité de telle sorte que s'il y a une variation importante dans le temps de livraison des charges de travail, toute planification antérieure est perdue et les résultats ne sont pas les meilleurs.