La Trahison des chefs

O? sont pass?s les chefs ? Dans les salles de classe, au bureau mais aussi dans l'ar?ne politique, le commandement se d?lite, dispara?t, quand il ne d?g?n?re pas en tyrannie ou en anarchie. L'entreprise semble ?tre le dernier lieu r?gi par un principe hi?rarchique, celui o? une autorit? s'exerce encore sur un collectif. H?las, le capitalisme anglo-saxon a noy? l'art du bon gouvernement dans les eaux saum?tres du management.D?sormais, on laisse faire ses collaborateurs, on les abreuve de mots, on feint de les ?couter, on les r?unit et on les ?value sans cesse, on peut m?me les pousser au suicide: voil? quelques-unes des manifestations les plus courantes ou les plus spectaculaires de cet anti-machiav?lisme de base, na?f et m?chant, que l'on nomme le management. Imitant les patrons de multinationales, vos sup?rieurs hi?rarchiques et vos ?lus politiques tentent d'appliquer ? leur niveau les m?mes m?thodes.La Trahison des chefs explique brillamment pourquoi manager, c'est pr?f?rer la pr?carit? des salari?s, le recrutement de clones et in fine le ch?mage. Et comment cette logique m?ne nos soci?t?s droit dans le mur.Dipl?m? de l'IEP de Paris, ?conomiste et doctorant en sciences politiques, Guillaume Bigot a ?t? journaliste avant de devenir l'un des dirigeants du P?le universitaire L?onard-de-Vinci. Il est aujourd'hui le directeur g?n?ral d'un groupe d'?coles de commerce.