"La gouvernance à travers les âges : Une odyssée historique et théorique"

Ce livre propose une exploration compl?te de la gouvernance d'entreprise, englobant des perspectives historiques et des th?ories influentes. Les sujets cl?s comprennent la th?orie de l'agence, l'?conomie des co?ts de transaction et les travaux fondamentaux de Ronald Coase. La th?orie de l'intendance, qui met l'accent sur la fiabilit? des dirigeants, est abord?e, ainsi que les consid?rations plus larges de la th?orie des parties prenantes. La th?orie de la d?pendance ? l'?gard des ressources met en ?vidence les influences externes sur les organisations, et la th?orie institutionnelle examine les structures de gouvernance dans le contexte des normes soci?tales. La nature adaptative de la gouvernance est explor?e par la th?orie de la contingence, qui souligne la n?cessit? d'adopter des approches sur mesure. Le dialogue souligne l'importance des ressources cognitives dans les d?cisions de gouvernance et r?fl?chit ? l'?volution continue de la dynamique de la gouvernance d'entreprise.