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Beskrivelse
Bucher uber den Wandel in Organisationen und wie er am besten kommuniziert werden sollte, gibt es genugend. In dieser Arbeit hingegen geht es nicht in erster Linie um normative und instrumentelle Ratschlage zur Gestaltung guter Kommunikation. Ziel der Arbeit ist es vielmehr, einen Schritt zuruckzutreten um eine theoretische Perspektive zu schaffen, die es erlaubt, das Geschehen vor einem neuen Hintergrund zu betrachten. Dazu werden konstruktivistische Ansatze und die Theorie von Pierre Bourdieu diskutiert. Anhand von Beispielen zum Change Management in der Praxis wird untersucht, wie und warum die Akteure im Change Management in der heute ublichen Weise kommunizieren.