Kein Bock auf Hierarchie

Eine bessere "zeitgemassere" Fuhrung, die die jungeren Arbeitskrafte anspricht und mitnimmt, ist weder eine Frage komplizierter Fuhrungstheorien noch eine Frage des Umbaus von Organigrammen bzw. der Einfuhrung von Agilitat. Beides geht nach Auffassung von Thomas Sajdak am Kern guter Fuhrung vorbei, denn der strukturelle Umbau eines Unternehmens bringt allein noch keine Verbesserung der Fuhrungsqualitat oder -kultur. Und die Orientierung an umfassenden und zum Teil schwierigen Fuhrungstheorien ist nicht praktikabel und verstellt zudem den Blick auf das Wesentliche. Das Buch von Thomas Sajdak verfolgt daher einen anderen Ansatz: Fuhrung ist im Grunde nicht schwierig, sondern eine Frage einfacher "Basics" oder Grundwahrheiten, die jeder verstehen, sich aneignen und durch wiederholtes Training erlernen kann. Es geht zum Beispiel um menschliche und emotionale Anteilnahme, das Stellen der richtigen Fragen zur richtigen Zeit und das Bewusstsein der eigenen Wirkung auf andere. Ausgehend von den 3 Eckpfeilern - Einstellung, Technik, Wirkung - stellt das Buch eine groessere Anzahl von "Hacks" bzw. "Basics" vor, erlautert ihre Hintergrunde und ihre Wirkung, bringt praktische Beispiele und UEbungen fur die Anwendung. Jeder Hack ist einfach zu verstehen und anzuwenden, erfordert kein besonderes Wissen oder Koennen, sondern lediglich die Bereitschaft, zu uben und ihn konsequent zu nutzen.