Du er ikke logget ind
Beskrivelse
De i en ve geli en dunya ko ullar ile birlikte i yerinde insana de er vermeyen klasik yonetim anlay n n yerini modern ve postmodern yonetimlerin almas yla, insan kayna i yerlerinde kurumun/orgutun en onemli unsuru haline gelmi tir. nsan kayna n n giderek oneminin artmas i yerinde cal anlar n ya ad her turlu olumsuz durumlar n da incelenmesini gerekli k lm t r. Gunumuzde insanlar n cal t klar yerde ya ad klar sorunlardan biri de y ld r c davran lara maruz kalmalar d r. yerinde cal anlar n sistematik olarak ya ad psikolojik bask olaylar n n genel ad olan ve ki iye, cal ma arkada lar na, kuruma hatta topluma ciddi boyutta zararlar verebilen y ld rma (mobbing), 1980'li y llarda Heinz Leymann taraf ndan isimlendirilmi tir. Daha sonra dunya genelinde giderek artan bir ivmeyle y ld rma olaylar na kar fark ndal k uyand r lm ve hukuksal duzenlemelere gidilmi tir."