Jung führt alt

Junge, hoch qualifizierte Mitarbeiter nehmen zunehmend häufiger Führungspositionen ein und stehen vor der anspruchsvollen Aufgabe, deutlich ältere, erfahrenere Arbeitnehmer zu führen. Diese Konstellation bietet sowohl Chancen als auch Risiken für alle Beteiligten, stellt aber vor allem die Führungskraft vor große Herausforderungen.

Dieser Ratgeber unterstützt Sie, Ihre Führungsrolle von Beginn an erfolgreich auszufüllen, und gibt Ihnen das Rüstzeug an die Hand, das Sie zur erfolgreichen Mitarbeiterführung benötigen. Lösungsfokussierte Führung, Verhaltensanalyse und die Folgen falscher Führung sind nur drei Schwerpunkte dieses anwendungsbezogenen Handbuchs.