Jemocional'naq gibkost' na rabote: rukowodstwo po powysheniü proizwoditel'nosti

V nastoqschem issledowanii predprinqta popytka izuchit' urowen' oswedomlennosti ob ämocional'nom intellekte sredi sotrudnikow-respondentow, issledowat' wzaimoswqz' mezhdu demograficheskim profilem i äffektiwnost'ü raboty sotrudnikow, a takzhe wzaimoswqz' mezhdu demograficheskim profilem i ämocional'nym intellektom respondentow, izuchit' wzaimoswqz' mezhdu ämocional'nym intellektom i äffektiwnost'ü raboty respondentow i proanalizirowat' swqz' mezhdu razlichnymi, wybrannymi izmereniqmi ämocional'nogo intellekta i äffektiwnost'ü raboty sotrudnikow.