Jeffekty pozitiwnogo organizacionnogo powedeniq

Segodnq organizacii stremqtsq k predprinimatel'stwu i innowaciqm, chtoby wyzhit' na konkurentnoj scene. Do sih por w literature priznawalis' razlichnye faktory, wliqüschie na predprinimatel'skuü lichnost' i innowacii w organizaciqh. V issledowanii analiziruetsq, kak izmereniq pozitiwnogo organizacionnogo powedeniq predskazywaüt predprinimatel'skuü lichnost' i innowacii. S tochki zreniq ob#ektiwnosti, dannoe issledowanie rassmatriwaetsq kak ämpiricheskoe, a metodologiq issledowaniq nosit opisatel'nyj harakter.