Jeffekty pozitiwnogo organizacionnogo powedeniq

Segodnq organizacii stremqtsq k predprinimatel'skoj lichnosti i innowaciqm, chtoby wyzhit' w uslowiqh konkurencii. K nastoqschemu wremeni w literature byli wyqwleny razlichnye faktory, wliqüschie na predprinimatel'skuü lichnost' i innowacii w organizaciqh. V dannom issledowanii analiziruetsq, kak izmereniq pozitiwnogo organizacionnogo powedeniq predskazywaüt predprinimatel'skuü lichnost' i innowacii. S tochki zreniq celi, dannoe issledowanie rassmatriwaetsq kak ämpiricheskoe, a metodologiq issledowaniq - opisatel'nogo tipa.