Introspektiwnyj wzglqd na proektirowanie rabochih mest i absenteizm w sowremennoj organizacii

Introspektiwnyj wzglqd na proektirowanie rabochih mest i absenteizm w sowremennoj organizacii, podrobno rassmotreny sootwetstwuüschie problemy, woznikaüschie w rezul'tate ugrozy absenteizma na rabochem meste. äto issledowanie obespechiwaet obschuü tendenciü problemy absenteizma po wsemu miru, i stoimost' posledstwij absenteizma dlq firm. issledowanie takzhe rassmatriwaet popytki, predprinqtye issledowatelqmi i uprawlencheskimi myslitelqmi, pytaqs' predlozhit' reshenie ätih problem. sootwetstwuüschie teorii rassmatriwaütsq w hode popytki takzhe reshit' problemu absenteizma. V kachestwe nowogo podhoda k resheniü problem, woznikaüschih w rezul'tate absenteizma na rabochem meste, w dannom issledowanii otstaiwaetsq «proektirowanie rabochih mest» kak put' wpered. to est' restrukturizaciq soderzhaniq i kontexta raboty sotrudnika dlq sozdaniq balansa mezhdu tehnicheskimi trebowaniqmi organizacii i social'noj zhizn'ü sotrudnika. na osnowe ämpiricheskogo issledowaniq i pilotnogo oprosa byli predlozheny predlozheniq, kotorye pozwolqt menedzheram uprawlqt' problemami absenteizma w sowremennoj organizacii.