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Beskrivelse
Thomas Wittkop setzt sich mit der interkulturellen Kompetenz der in China t tigen deutschen Expatriates auseinander. Er wertet Interviews mit Repr sentanten der Firmen DaimlerChrysler, Henkel und ThyssenKrupp in Peking, Shanghai und Hongkong aus. Zur Auswertung werden neuartige theoretische Grundlagen und Methoden herangezogen. Dabei wird herausgearbeitet, welchen relevanten interkulturellen Anforderungen die Expatriates gerecht werden m ssen.
