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Beskrivelse
Le manque de connaissance du sens de la vie est l'un des facteurs les plus importants qui a caus l'absence de but dans la vie personnelle et sociale. La raison principale de l'importance de la d termination est que les personnes qui ont un sens la vie sont capables de r soudre des probl mes, des valeurs et des d fis complexes dans la vie individuelle, de groupe et organisationnelle. Le manque d'engagement envers l'organisation, l'arriv e tardive au travail, le manque de comportement citoyen et de galanterie sur le lieu de travail sont des exemples de m connaissance du sens de la vie au travail. Pour avoir une gestion efficace, les responsables de l'organisation doivent veiller tout particuli rement pr senter le sens de la vie aux employ s. Pour comprendre le sens de la vie et r soudre les probl mes de valeurs, on peut non seulement utiliser l'intelligence logique et motionnelle, mais aussi utiliser l'intelligence au-del de l'intelligence conventionnelle, qui est exprim e dans le concept d'"intelligence spirituelle".
