Institucionalizaciq ustojchiwogo razwitiq w kompanii Itaipu Binasional'

Diskussii ob ustojchiwom razwitii priobretaüt aktual'nost' w samyh raznyh sredah. V rezul'tate organizaciqm nastoqtel'no rekomenduetsq priderzhiwat'sq äticheskogo i otwetstwennogo podhoda k wedeniü biznesa s cel'ü obespecheniq ustojchiwogo razwitiq. V swqzi s ätim problema dannogo issledowaniq zaklüchalas' w tom, chtoby opredelit', kakie organizacionnye praktiki naprawleny na obespechenie ustojchiwosti i w kakoj stepeni oni w nastoqschee wremq institucionalizirowany w kompanii Itaipu Binasional'. Takim obrazom, osnownoj cel'ü issledowaniq stalo ponimanie processa institucionalizacii organizacionnyh praktik ustojchiwogo razwitiq w kompanii Itaipu Binasional'. Mozhno nadeqt'sq, chto dannoe issledowanie pomozhet prodwizheniü praktiki ustojchiwogo razwitiq w organizacionnoj srede, osobenno na gidroälektrostanciqh, kotorye izwestny swoim wozdejstwiem na okruzhaüschuü sredu i social'nuü sferu.