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Beskrivelse
In diesem Buch werden Imagetransfers in der personalisierten Organisationskommunikation untersucht. Dabei wird das duale Imagetransfermodell entwickelt, das affektive und kognitive, explizite und implizite sowie kontrollierte und automatische Imagetransfers erfasst, und anschlie end in drei Experimentalstudien ?berpr?ft. Aus den theoretischen und empirischen Ertr?gen der Arbeit werden Handlungsempfehlungen f?r das organisationale Kommunikationsmanagement abgeleitet.
Der AutorJens Hagelstein ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut f?r Kommunikations- und Medienwissenschaft der Universit?t Leipzig. Seine Forschungsschwerpunkte umfassen strategische Kommunikation, Public Relations und Werbekommunikation.