Identifier le profil intrapreneurial

Ce document analyse et compare les concepts d'entrepreneur, d'entrepreneur et d'intrapreneur, et aborde ces sujets d'un point de vue comportemental, bas? sur la psychologie. En plus de fournir les bases n?cessaires ? ce travail, la base th?orique vise ? expliquer les diff?rences entre les managers traditionnels, les entrepreneurs et les intrapreneurs; une question pertinente qui met l'accent sur les caract?ristiques fondamentales pour r?ussir sur le march? du travail. Elle vise ?galement ? pr?senter une ?valuation du profil intrapreneurial des individus, ? l'aide d'un test psychologique. Ce test consiste en une s?rie d'affirmations ? signification implicite, li?es aux caract?ristiques intrapreneuriales les plus pertinentes, analysant le comportement de l'individu et le comparant aux caract?ristiques intrapreneuriales dans la litt?rature et ? celles observ?es dans la pratique. Sur la base des r?sultats, nous disposons d'un mat?riel capable d'?valuer si l'individu a ou non un profil intrapreneurial, de sorte que ses caract?ristiques peuvent ?tre am?lior?es ou faciliter l'embauche.