Gobierno corporativo y responsabilidad social organizacional

Los aspectos financiero y competitivo han sido las tendencias principales en los estudios sobre gobierno corporativo. En contraste, la asociacion con su forma original, el gobernanza o gobernanza, ha recibido menos atencion. De cualquier forma, las publicaciones sobre el gobierno corporativo incluyen lugares comunes de la discusion politica tales como el problema de agencia entre gerentes y propietarios de una organizacion y la asignacion de responsabilidades a sus miembros. Desde los albores del siglo pasado, la envergadura del gobierno corporativo se expandio hasta cobijar las responsabilidades de la organizacion con todos sus grupos de interes. De esta manera, el tema dejo de ser un asunto netamente interno para desbordarse hacia el entorno externo de la organizacion y, asi, se relaciono con la responsabilidad social organizacional. La morfologia de esta relacion se corresponde con los parametros del entorno donde la organizacion radica. En razon de ello, esta obra presenta sus hallazgos sobre la relacion entre gobierno corporativo y la responsabilidad social organizacional en el entorno latinoamericano, especificamente en el escenario de sus empresas mas destacadas: las multilatinas. Estas organizaciones presentan dos caracteristicas particulares. Su propiedad esta en manos de un bloque de propietarios mayoritario, en muchos casos se trata de un grupo familiar, y aun se encuentran en proceso de aprendizaje para la globalizacion. Las multilatinas han desarrollado su capacidad competitiva a partir de la resiliencia frente a las condiciones desfavorables de sus nichos de origen. En el escenario regional, ellas compiten contra multinacionales de fuerte musculo financiero, trayectoria y con una demanda fidelizada. Las condiciones expuestas marcan la naturaleza especifica tanto del gobierno corporativo como de la responsabilidad social organizacional de las multilatinas. Por lo anterior, la presente obra se concentra en la determinacion de las erogaciones en responsabilidad social organizacior9 en las multilatinas, a partir de la relacion entre el bloque de propietarios mayoritario y el gerente. Bajo la modalidad del estudio de caso de la Organizacion Carvajal y la metodologia de la generalizacion analitica, se presentan los argumentos que justifican la afirmacion segun la cual el amplio poder del bloque de propietarios mayoritario minimiza los problemas de agencia frente a los gerentes al momento de tal erogacion.