Globalización

Los Estados miembros de la ASEAN deben mejorar sus infraestructuras de tecnología de la información y las comunicaciones. Los empleados filipinos en el extranjero pueden empezar a planificar el uso de sus vacaciones acumuladas. La importancia de las cualidades que aumentan el contenido, como la alegría, el honor, la generosidad y el compartir, tiene que ser mejor comprendida por la gente. Como parte de la movilización intrarregional de la ASEAN para mejorar las capacidades profesionales, los países emisores y receptores podrían tener trabajo por hacer. Los esfuerzos de la Comunidad de la ASEAN para apoyarlos benefician al proyecto de relaciones laborales de por vida. Con la participación de profesionales del sudeste asiático capaces de operar de forma independiente y mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y la personal, la integración de la ASEAN tiene más posibilidades de éxito. Los acuerdos laborales alternativos, como el teletrabajo, el trabajo compartido, los horarios flexibles y el trabajo desde casa, pueden estar contemplados en la normativa laboral. La integración de las normas éticas en el lugar de trabajo es crucial, ya que conducirá a la cooperación mundial. Los avances tecnológicos y la continua demanda de nuevas perspectivas facilitan la búsqueda de formas de incorporar el trabajo a la vida cotidiana.