GESTIONE E SPIRITUALITÀ

I valori umani si basano sullo spiritualismo. La spiritualità funge da base per pensieri, azioni, abilità e comportamenti che plasmano il buon carattere. Questi valori spirituali creano un buon essere umano, un manager motivato e una buona organizzazione. La crescita spirituale è stata considerata da tutte le religioni come l'obiettivo finale di ogni essere umano. La qualità della vita lavorativa in un'organizzazione è fortemente influenzata dai valori spirituali ed etici prevalenti nell'organizzazione. Oltre a dare il buon esempio nella società, questi individui hanno un buon carattere, sono anche auto-motivati, auto-disciplinati e considerati un buon leader.