Gestión estratégica de personas en el nuevo contexto de las organizaciones

"Los contenidos de este número reflejan algunas prácticas sobre estrategias de gestión de recursos humanos en un mundo cada vez más dinámico, competitivo y global en el que el aprendizaje es un factor crítico y de éxito para las organizaciones que pretenden, por un lado, aprovechar el compromiso de sus recursos humanos y, por otro, mejorar su posicionamiento en el mercado. El tema 'Gestión Estratégica de Personas ante el Nuevo Contexto Organizativo' es de actualidad porque aporta una serie de conocimientos que pueden influir en el proceso de toma de decisiones tanto a nivel macro como micro organizativo".