Gestión de recursos humanos

El grado de éxito de una organización depende del éxito de las estrategias adoptadas por sus órganos de dirección. Sin embargo, es importante señalar que los niveles de rendimiento y la viabilidad empresarial de una organización dependen del tipo de mano de obra que ésta tenga. Esto se debe a que, a nivel mundial, muchas economías están atravesando tiempos difíciles, algo que ha afectado en gran medida a las operaciones del departamento de gestión de recursos humanos.Sin embargo, debido a los numerosos retos económicos a los que se enfrentan la mayoría de las organizaciones, resulta muy difícil para los departamentos de GRH conseguirlo. Este libro habla de varias prácticas básicas que se siguen en los departamentos de gestión de recursos humanos y que los empleados deberíanconocer.La gestión de recursos humanos enseña estrategias y teorías de gestión de recursos humanos que cualquier directivo -no sólo los de recursos humanos- necesita conocer sobre el reclutamiento, la selección, la formación y la compensación de las personas.