GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS HUMANOS

A gestão é um conjunto de procedimentos e ações que são realizadas para atingir um determinado objetivo. Em outras palavras, em termos gerais, a gestão é uma série de tarefas que são realizadas com o objetivo de atingir um propósito pré-determinado. A administração está assumindo e desempenhando responsabilidades por um processo, que pode ser empresarial ou pessoal, incluindo: A preocupação com o fornecimento dos recursos e estruturas necessárias para que ele ocorra em seu ambiente, bem como a coordenação de suas atividades e de seus pares. Em outras palavras, uma gestão refere-se a todos aqueles procedimentos que são realizados com o objetivo de resolver uma situação ou materializar um projeto. Uma vez cumprida esta tarefa, o importante e indispensável é optimizar ou tornar este recurso tão eficiente quanto possível em benefício da organização.A gestão no desenvolvimento do talento humano requer uma grande capacidade e experiência alimentada para assumir com forte empenho uma tarefa ou a atribuição de uma posição a desenvolver, tendo muito claro o sentido de responsabilidade e, claro, a ética profissional no cumprimento do seu dever.