Geregelte Verhaltnisse

Geregelte Verhaltnisse im Gewerbe zu schaffen war das Ziel von Arbeitern und Arbeitgebern, die in kollektiven Verhandlungen Arbeitsbedingungen festlegten. Was wussten Sozialreformer und Juristen von der Tarifpraxis, und wie wollten sie diese fur sie neue Praxis in die geltende Rechtsordnung einfugen? Wieweit konnten die selbst an Tarifvertragen Beteiligten auf die Konstruktion des Tarifrechts Einfluss nehmen? Anschaulich stellt die Autorin dar, wie Tarifvertrage ausgehandelt und durchgesetzt, statistisch erfasst und wissenschaftlich bearbeitet, weiterentwickelt und institutionalisiert wurden. Der vergleichende Ansatz stellt die etablierten nationalen Erzahlungen in Frage und fuhrt zu neuen Erklarungen fur die Entwicklung des Tarifrechts in den beiden Landern.