- Bliv medlem
-
Du er ikke logget ind
Log ind Opret dig
Du er ikke logget ind
Beskrivelse
Den offentlige sektor genopfindes i disse år. Vi er vidner til, at en ny offentlig sektor bliver skabt og såvel interne som eksterne grænser nedbrydes, reformuleres og genopbygges. Genopfindelsen handler om at give kendte begreber nyt indhold og lægge nye begreber til billedet af den offentlige sektor, mens atter andre begreber helt udfases. Genopfindelsen ligger ikke i et nyt design eller en klar reformidé, men snarere i sprækkerne, spændingerne og de strategiske valg, der følger af en stadig mere flydende og internt differentieret sektor, som sættes under pres.
Forfatterne viser, at den offentlige sektor, vi kender i dag, har forandret sig fra den, vi kendte i går, og at den reformerede offentlige sektor på fundamental vis har ændret betingelserne for strategisk offentlig ledelse. De konkluderer, at der stilles store krav til ledelse, strategisk udsyn, effektivitet og helhedssyn, ledelsesinnovation og institutionel innovation som en forudsætning for reformernes succes.